Parser.cz

Rád bych zaměstnal člověka na dálku, ale nejsem si jistý, zda je dobrá volba dělat to přes českou firmu, nebo bych si raději měl založit firmu v USA. Děláme jednoduché stránky pro americký trh a tuto činnost bych chtěl outsourcovat v zemích jako jsou Filipíny, kde je levná, ale kvalitní pracovní síla. I když samozřejmě vím, že Filipíny nejsou v USA, spojil jsem to s tím, protože čtu některé blogy lidí (jako Tim Ferris a další), kteří to takto dělají a jsou z USA. Ti mi ale nedokáží poradit s českými podmínkami.

Jak to funguje se zaměstnáváním lidí v USA? Je normální pracovat na fakturu, nebo se lidé nechávají zaměstnávat? Člověka na Filipínách zaměstnat klasicky asi nemohu (a ani kvůli jednoduchosti nechci), takže zaměstnat na fakturu (jako kontraktora) je jediná možnost. Našel jsem si smlouvu “Independent Contractor Agreement”, která se používá pro zaměstnání člověka na fakturu v USA. U nás v ČR ale nic takového není a proto si nejsem jistý, jak podobnou věc realizovat z Čech. Můžeš mě, případně i čtenářům, stručně popsat, jak se lidé zaměstnávají v USA, a potom jak bys řešil jako americká firma zaměstnání člověka na dálku z cizí země? Existují nějaké omezení pro independent contractora v porovnání s klasickým zaměstnancem?

Také bych byl rád, kdyby mi někdo z tvých čtenářů poradil, jak se toto dá udělat pomocí české firmy, kterou mám? Jak formálně zajistit a právně podložit tento pracovní vztah? Jaké smlouvy využít (je třeba překládat do češtiny a angličtiny)? Jak to vysvětlit finančnímu úřadu? Případně zda má někdo zkušenosti se zaměstnáváním lidí na dálku přes českou firmu a jak to u něj funguje.

Ještě mám jeden dotaz ohledně založení bankovního firemního účtu v USA. Z tvé knihy a stránek vím, že je potřeba do USA zajet osobně a účet si založit (nebo se mýlím?). Jakou banku bys pro toto doporučil? Moje požadavky jsou nízké bankovní poplatky a možnost maximálně věcí či úplně všechno řešit na dálku či po telefonu.