Parser.cz

Vzhledem k tomu, že průměrná mzda minulý rok úředně narostla, došlo i k navýšení minimálních záloh na sociálním a zdravotním. Respektive jak to jen slušně a věčně vyjádřit. Vláda stanovila všeobecně vyměřovací základ na 25.093 a ministerstvo práce a sociálních věcí dodalo koeficient, kterým se to vynásobí, ten je 1,0315. Výsledkem je průměrná mzda (vyměřovací základ) v České Republice 25.884 CZK. A z tohoto čísla budou vypočtené minimální hodnoty zdravotního a sociálního.

Oficiálně se vypočítává minimální zálohy na zdravotní pojištění jako 13,5% z poloviny průměrné mzdy (vyměřovacího základu). Tedy (25.884 / 2) * 0,135 = 1747,17 CZK po zaokrouhlení ve prospěch pojišťovny tedy 1748 CZK. Takže nárůst oproti roku 2012 je o 51 CZK. Pokud v průměru na jeden měsíc máte čistý zisk přes 25.884 tak nahraďte průměrnou mzdu vašim čistým ziskem.

Sociální pojištění se počítá jako 29,2% ze čtvrtiny zisku. Pokud je opět nižší, tak se využije státem stanovená průměrná mzda. Tedy (25.884 / 4) * 0,292 = 1889,532 CZK. Opět zaokrouhlíme ve prospěch státu na 1890 CZK. Nárůst oproti roku 2012 je o 54 CZK.

Pokud máte podnikání jako “vedlejšák”, tak budete platit 756 CZK, jestli jste překročili takzvanou rozhodnou částku, která je 62.121 CZK (25.093 * 1,0315 * 2,4).