Lidi se moc nemeni

podnikanivusa.com, 30. listopadu 2012 ve 22:36:07, 49x přečteno

Cim vice zkusenosti mate tim rychleji dokazete odhadnout jak urcita situace dopadne. Jake se objevi problemy. Jak se to bude vyvijet. Nerikam, ze to funguje na 100%. Ale funguje to hodne spolehlive. Kdyz necim projdete mockrat tak proste nemuzete mit ani naivni predstavu, ze najednou vsechno bude zazracne fungovat. Proste uz dopredu vite co vas zhruba ceka.

Treba delate pohovor s uchazecem o zamestnani. Prisel na pohovor pozde. Jako duvod pro pozdni prichod ma nejake nepravdepodobne vymluvy. Uz dopredu vim, ze je lepsi ho nezamestnat. Problemy se budou jen mnozit.

Podobne to funguje v ruznych obchodnich partnerstvich. Hned na zacatku se neco objevi. Kolikrat si rikam, ze tomu dam jeste nejakou sanci. Ale pak to je stejne jak jsem odhadl na zacatku. Je to skoda. Je to smutne. Nemuzete moc naivne verit, ze se vsechno zlepsi. Bylo by to krasne kdyby to tak slo. Ale mam pocit, ze je potreba byt skepticky a docela nemilosrdny.

Pokračování na: podnikanivusa.com

Související články

Evoluce v prolinkování?

Už jsem udělal velké množství experimentů, které vždy směřovali k tomu, aby jsem měl hmatatelné výsledky v něčem tak relativním jako…

Jak se mění priority eshopu

Jako obvykle budu vyprávět o jednom našem eshopu s kočárky. Je to naše vlajková loď a moc rádi se s ním chlubíme. Jenže zjišťuji, že to…

Strategie pro neschopne lidi v korporacich

Zrovna resim nejake problemy s neschopnymi korporatniky. Jsem v takovem zacarovanem kruhu. CPA se vymlouva na CFO ve firme. CFO se vymlouva na to, ze…


Komentáře

(nezobrazuje se)