Zadavame znovu inzeraty na najimani lidi. Kdyz jsem prekonali 50 zamestnancu tak jsem myslel, ze to na chvili bude stacit. Neni to uz urgentni, ale pristi tyden musime zase par lidi prijmout. Takze se uz zacinaji planovat pohovory.
Uvazujeme jestli to neudelat po inspiraci v Zappos. Ti kdyz rychle rostli tak delali pohovory jako speed dating. S uchazecem chce vetsinou mluvit vice nez jeden clovek. A kdyz se nestiha tak je to tezke naplanovat. Takze v Zappos udelali hromadne interview. Nacasovali 5 minut kdy s kazdym uchazecem mohl mluvit jiny clovek ze Zappos. Po peti minutach se presunuli lidi od stolu ke stolu a kazdy se bavil zase s nekym jinym. Zni to jako silenost, ale jsou situace kdy je potreba myslet kreativne.
Související články
Cas privonet k ruzim?
Kdyz jsem rozjel sklad na xybikes v Kalifornii (rok 2008) tak moje nejvetsi starost byla vymyslet jak vydelavat na splatky pujcky. Povazoval jsem je…
Southeast Asia
Zitra odletam do Singapuru. Rozhodl jsem se trosku vice obout do expanze v Southeast Asia regionu (starsi clanky najdete zde). Mam tam jednoho…
Zakaznici vysiraci
Zrovna mam okamzik, kdy se tesim, az doprodame kola. Prisel zakaznik co vazi asi 140 kg. Takova obrovska svalnata gorila:-). Chce vratit penize za…
