Vážně. Největší problém člověka ve vedoucí pozici je, když něčemu moc rozumí. Když mám přijmout grafika, není se s čím mazat. Kouknu na reference a buď se mi jeho práce líbí nebo nelíbí. U kodérů zase kouknu na kód, zjistím, že sice není úplně ideální, ale dotyčný je sympaťák a tak vím, že ho potřebné naučíme.
U grafiků i kodérů se také poměrně snadno určuje cena. Rozsah práce u eshopů je víceméně podobný, takže není problém udělat nějaký odhad ohodnocení. Ale co programátoři?
Většinou si uvádí hodinovou sazbu. Což je asi nejrozumnější možnost, ale stejně je mi vlastně k ničemu. Potřebuji něco naprogramovat a pořádně nevím, kolik to vlastně bude stát. Dokážu si třeba určit, jak dlouho bych to dělal já. Ale bude dotyčný stejně rychlý? Jak to poznám? Vyzkouším? Co když nebude?
A co když bude projekt naprogramován špatně. Ano, spousta se toho dá odhalit různými testy. Ale ne všechno. A hlavně pokud by se dotyčný měl neustále kontrolovat, tak si to rovnou můžu udělat sám :)
Související články
Sedm článků
U Větrovky jsem se dočetl o výzvě převzaté z Problogger.net a do ČR nalákané přes Elišku Hutníkovou - jde o napsání článku, kde…
AI rozd?luje programátory na žádané a zbyte?né. Aj?áci bez základ? brzy narazí
U nastupující generace mladých programátor? sledují u?itelé i personalisté zásadní problém – p?es ší?i svých znalostí zapomínají na…
AI rozd?luje programátory i marketéry na žádané a zbyte?né. Specialisté bez základ? brzy narazí!
U nastupující generace mladých programátor? sledují u?itelé i personalisté zásadní problém – p?es ší?i svých znalostí zapomínají na…
